مو كل “عقد عمل” يعني علاقة عمالية
وجود عقد عمل مكتوب بين الطرفين ما يكفي
لقيام العلاقة العمالية.
النظام يشترط وجود أركان حقيقية في الواقع
وأهمها الإشراف أو الإدارة من صاحب العمل
والأجر الذي يتقاضاه العامل.
إذا غاب أي ركن من هذا الأركان ما تعتبر عمالية
ولا تدخل من ضمن اختصاس المحاكم العمالية